重慶市衛生服務中心簡介

重慶市衛生服務中心于2001年4月17日正式成立。是經重慶市編委批準的正處級公益二類事業單位，與重慶市衛生人才交流中心兩塊牌子、一套班子。編委核定宗旨與業務范圍為：為衛生事業發展提供服務。承擔衛生專業人員培訓、考試，衛生機構、健康相關產品評審。

在市衛生健康委的關懷下，中心先后增掛國家衛生健康委人才交流服務中心重慶中心、市人才交流服務中心衛生分中心、市衛生健康委國際交流合作中心、市中醫藥發展服務中心、市醫師資格考試領導小組辦公室、市衛生專業技術資格考試辦公室、市住院醫師規范化培訓事務管理辦公室、市臨床藥師規范化培訓事務辦公室、市公衛醫師規范化培訓事務辦公室、市中醫質控中心管理辦公室、市西學中管理事務辦公室等牌子。致力于全方位、全周期服務衛生健康各級各類人才，積極配合委相關處室開展工作。年服務衛生健康人才達54萬人次，被評為重慶市AAAAA級人力資源服務機構，職能和規模在全國各省衛生人才中心中名列前茅。

十四五期間，重慶市衛生服務中心將實施“555”工作思路，不斷推動事業高質量發展。

一、努力推進五個一工程，找準著力點

即：明確一個統領：充分發揮黨在衛生人才工作中管方向、管政策、管協調的作用；深化一項改革：?以事業單位改革為契機，激發活力動力；錘煉一支隊伍：打造適應于行業需求的年輕化、專業化、服務型的人才隊伍；優化一套制度：完善規范各項內部管理機制與工作服務流程；調整一個結構：整合各方資源，打破行業壁壘，構建新型衛生服務體系。

二、著力破解五個難點，找準突破點

即：高層次人才引才聚才作用發揮不明顯，人才培養效果評價不精準，衛生人才政策研究作用不突出，信息化水平與事業發展不匹配，畢業后醫學教育與繼續教育資源不暢通。

三、全力打造五個中心，找準發力點

一是專業性衛生人才考試評價中心。安全實施政府授權和委托開展的各級各類考試、評審工作。采用信息技術，完善評價指標體系，積極開展市內外各級各類人才遴選、重點學（專）科選拔、行業競賽等人才評價服務。

二是信息化衛生人才培訓中心。開展5G條件下智慧醫學教育精品課程平臺研發與應用模式研究。高位推動醫教協同，統籌、整合推進住院醫師（?？漆t師、助理全科醫生、臨床藥師、公衛醫師、中醫）規范化培訓，提高畢業后醫學教育同質化。強化以崗位勝任能力為核心的繼續醫學教育過程管理和培養質量，實現醫學教育與畢業后醫學教育有效銜接和貫通。

三是開放式國際合作交流中心。秉承人類衛生健康共同體理念，加強與“一帶一路”沿線國家在公共衛生、傳統醫藥、衛生應急、學科建設、高端人才培養等領域的交流合作。協助市衛生健康委進一步加強重慶衛生援外工作，積極推進重慶與受援國遠程醫療合作。拓展中新戰略性互聯互通示范醫療領域合作項目。

四是全方位衛生人力資源公共服務中心。做大四險一金代辦和檔案管理等傳統服務項目；為我市衛生健康行業引進和培養的高層次人才、其他人才提供創新創業“一站式”服務，探索政策咨詢、爭議處置、薪酬設計、檔案外包、職業規劃、成果轉化等新型服務項目，解決人才的后顧之憂。開發靈活多樣的跨區域一體化解決方案精準獲取高層次人才，引導和規范城鄉、區域之間衛生人才合理流動，努力打造高層次人才服務“綠色通道”和創新創業策源地。

五是創新型中醫藥發展服務中心。協助市衛生健康委健全中醫藥發展與服務體系，逐步建立完整的中醫醫療質量控制組織體系、制度規范體系、專業培訓體系和持續改進體系；開展相關政策研究，促進中醫藥人才培養、教育培訓、科研轉化。

中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對重慶提出的營造良好政治生態，堅持“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標，發揮“三個作用”和推動成渝地區雙城經濟圈建設等重要指示要求，緊緊圍繞市委、市衛生健康委重大戰略決策部署和深化醫改任務，搭平臺、建渠道、強聯動、重服務，為全市衛生健康事業高質量發展做出更大貢獻。

內設機構：

綜合部、考試部、人才評價部、人才培訓部、科教外事部、人才交流部、發展部。